- ابطحی، سیدحسین؛ آرمن، مهروژان (1372). مهندسی روشها، چاپ اول، تهران: نشر قومس.
- ابطحی، سیدحسین؛ کاظمی، بابک (1378). بهره‌وری، چاپ دوم، تهران: موسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی.
- اچ هال، ر (1376). سازمان ساختار فرآیند و رهآوردها، چاپ چهارم، ترجمه علی پارسائیان و محمد اعرابی، تهران: دفتر پژوهش‌های فرهنگی.
- اعرابی، سیدمحمد؛ حج‌فروش، احمد (1384). «طراحی ساختار سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی ایران، الگویی برای طراحی ساختار سازمان‌های مشابه»، مجله نوآوری‌های آموزشی، شماره 12.
- اکبری، فیض‌اله؛ محمودی، محمود؛ عرب، محمد؛ ملکی، محمدرضا؛ کوکبی‌سقی، فاطمه (1385). «تحقق اهداف برنامه تحول اداری در دانشگاه‌های علوم پزشکی تیپ یک گروه الف در برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ایران»، فصلنامه مدیریت سلامت، دوره 9 ، شماره 26.
- پسران قادر، مجید (1387). تحول مدیریتی و اصلاح اداری رویکردها: مدل‌ها و کاربرد اقتضایی، تهران: انتشارات فرمنش.
- پورعزت، علی‌اصغر (1389). مبانی دانش اداره دولت و حکومت، چاپ دوم، تهران: انتشارات سمت.
- پیرس، جان؛ رابینسون، ریچارد (1389). برنامه‌ریزی و مدیریت استراتژیک، ترجمه سهراب خلیلی شورینی، چاپ ششم، تهران: انتشارات یادواره کتاب.
- پیمان، سیدحسین (1374). بهره‌وری و مصداق‌ها، چاپ اول، تهران: سازمان اقتصادی کوثر.
- تافلر، هایدی؛ تافلر، الوین (1374). به سوی تمدن جدید، ترجمه محمدرضا جعفری، تهران: انتشارات سیمرغ.
- جاسبی، عبدا... ( 1370). «اهمیت بهره‌وری با تأکید بر بعد فرهنگی آن»، فصلنامه اقتصاد و مدیریت، شماره 10 و 11.
- حقیقی، محمدعلی (1384). نظام اداری تطبیقی پیشرفته، تهران: انتشارات ترمه.
- حقیقی، محمدعلی؛ مومن مایانی، زهرا؛ وظیفه، زهرا (1390). سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روشها، چاپ چهارم، تهران: انتشارات ترمه.
- دفت، ریچارد ال (1387). تئوری و طراحی سازمان، ترجمه علی پارسائیان و سیدمحمد اعرابی، تهران: دفتر پژوهش‌های فرهنگی.
- دیوید، فرد آر (1389). مدیریت استراتژیک، ترجمه علی پارسائیان و سید محمد اعرابی، چاپ هفدهم، تهران: نشر دفتر پژوهش‌های فرهنگی.
- رابینز، استیفن پی (1385). تئوری سازمان (ساختار، طراحی و کاربردها)، ترجمه سیدمهدی الوانی و حسن دانایی‌فرد، چاپ پانزدهم، تهران: انتشارات صفار.
- رحیمی، رحمت‌اله (1382). «بهره‌وری و بهبود کیفیت در نظام اداری چین»، مجله اقتصاد تعاون، دوره جدید، شماره 149.
- رضایی، محسن (1391). فدرالیسم اقتصادی، معاونت اطلاع‌رسانی دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام، تهران: انتشارات کمیل.
- رضائیان، علی (1386). مبانی سازمان و مدیریت، تهران: انتشارات سمت.
- رضائیان، علی (1384). تجزیهوتحلیل و طراحی سیستم، تهران: انتشارات سمت.
- رفیق‌الرحمان، ابوطیب (1384). بهبود عملکرد دولت از طریق اصلاح دستگاه اداری (چشم‌انداز مشارکتی)، ترجمه محمد صفار، چاپ اول، تهران: انتشارات سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور.
- زاهدی، شمس‌السادات (۱۳۷۶). فرهنگ جامع مدیریت، تهران: چاپ سپهر.
- سلطانی، ایرج (1380). «اثربخشی آموزش در سازمان‌های صنعتی و تولیدی»، مجله تدبیر، شماره 119.
- شایان، مهین (1375). عوامل مؤثر در بهره‌وری نظام آموزش عالی در تربیت نیروی انسانی، تهران: مرکز آموزش مدیریت.
- طاهری، شهنام (1378). بهره‌وری و تجزیهوتحلیل آن در سازمان‌ها، مدیریت بهره‌وری فراگیر، تهران: نشرهستان.
- طهماسبی،رضا (1390). درآمدی بر نظریه‌های مدیریت دولتی، تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی.
- علاقه‌مند، علی (1375). مدیریت عمومی، تهران: نشر روان.
- فروزنده‌دهکردی، لطف‌الله (1387). «بررسی نقش تئوری‌های نوین در قانون مدیریت خدمات کشوری»، نشریه مدیریت فردا، سال ششم، شماره 19.
- کاظمی، عباس (1381). بهره‌وری و تجزیهوتحلیل آن در سازمان‌ها، تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی.
- مرتضوی، محمود (1382). «متناسب‌سازی ساختار سازمانی شرکت‌های چندبخشی»، ماهنامه تدبیر، شماره 149.
- مشبکی اصفهانی، اصغر؛ جمالی، حسن (1389). «بهبود نظام اداری، به سمت خصوصی‌سازی و عدم‌تمرکز»، نشریه تدبیر، شماره 216.
- مقیمی، سیدمحمد (1390). مبانی سازمان و مدیریت، تهران: انتشارات راه دانشگاه.
- منصور، جهانگیر (1379). قانون اساسی، تهران: نشر آگاه.
- ناظمی اردکانی، محمد (1388). «حکمرانی خوب با رویکرد اسلامی»، مجله علوم انسانی دانشگاه امام حسین(ع)، شماره 76.
- الوانی، سیدمهدی؛ دانایی‌فرد، حسن (1385). «استراتژی تحول در بخش دولتی ایران»، دوماهنامه دانشور رفتــار، شماره 17.
ب) منابع انگلیسی
- The world bank, (2012). Development Research Center of the State Council, the People’s Republic of China, International Bank for Reconstruction and Development / International Development Association or The World Bank.
- C.K. Prahalad AND Lawrence A.Bosidy, (2002). “THE BOUNDARYLESS ORGANIZATION: BREAKING THE CHAINS OF ORGANIZATIONAL STRUCTURE” JOSSEY BASS WILEY
- UNPAN, (2010). Reconstructing Public Administration After Conflict Lessons Learned: South African Case, BARCELONA, SPAIN .
- Zheng, W, Yang, B & McLean, G.N (2010). Linking organizational culture, structure, strategy, and organizational effectiveness: Mediating role of knowledge management, Journal of Business Research, Vol 63.
- Martz, W.A (2008). Evaluating organizational effectiveness. Dissertation for the Degree of Doctor of Philosophy, Western Michigan University.
)