آسیب شناسی فرهنگی مدیریت بحران‌های اجتماعی مطالعه موردی بیماری کرونا

نوع مقاله : پژوهشی

نویسندگان

1 رئیس مؤسسه علمی آموزشی حامی حراست کل خراسان جنوبی

2 بازنشسته ارتش جمهوری اسلامی ایران

3 دانشگاه علوم پزشکی بیرجند

چکیده

چکیده
ﺑـﺎ ﺗﻮﺟـﻪ ﺑـﻪ زیربنایی بودن فرهنگ و تأﺛﻴﺮآن به عنوان خاستگاه دیدگاه‌ها ورفتارهای افراد بر کلیه نظام‌های جامعه و بروز برخی رفتارهای متعارض یا متناسب با فرهنگ ایرانی‌اسلامی (فرهنگ رسمی و ملی) در شیوع ومدیریت بیماری کرونا، مفروض پژوهشگران این است که این موضوعات ریشه در ارزش‌های فرهنگی جامعه دارد.
پژوهش حاضر باهدف آسیب شناسی فرهنگی بحران ایجاد شده از نظر روش توصیفی - پیمایشی و از حیث هدف کاربردی بوده و جامعه آماری پژوهش شامل کلیه شهروندان 40تا16سال شهر بیرجند در سال 1398 با حجم نمونه 250 نفر بوده‌اند که از طریق روش نمونه‌گیری تصادفی تعیین گردیده‌اند.
نتایج تجزیه وتحلیل داده‌ها نشانگر آن است که سه بعد ازابعاد فرهنگی هافستد مشتمل بر مردگرایی، جمع‌گرایی و فاصله قدرت و سه بعد شناسایی شده توسط محققین(هویت ملی، تأثیر پذیری منفی از فضای مجازی و تفکر ومدیریت جهادی) برمدیریت بحران ذکر شده اثر مستقیم داشته‌اند.

کلید واژه ها: آسیب‌شناسی‌فرهنگی، ارزش‌های‌فرهنگی، فرهنگ، مدیریت بحران و بیماری کرونا.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


فهرست منابع و مآخذ
الف. فارسی
- آشوری، داریوش(1389)، «دانشنامه سیاسی(فرهنگ اصطلاحات ومکتب­های سیاسی)»، تهران، مروارید.
- ابوالقاسمی، محمد جواد(پاییز و زمستان 1382)، «آسیب شناسی فرهنگی جمهوری اسلامی ایران»، فصلنامه اندیشه انقلاب اسلامی، شماره 8 ، صص56 - 34
- اسکندری(1391)، «دانستنی­های پدافند غیر عامل»، تهران، انتشارات بوستان حمید.
-پایا، علی(آذرماه1382)، «تنک مایگی زیست بوم عقلانیت ما»، فصلنامه ایران، سال نهم، شمارة 2656، صص32- 12
- توسلی، غلامعباس(1378)، «بحران و آسیب­های فرهنگی و ارائه راهکارهای مناسب برای کاهش آن»، مجموعة مقالات همایش نقش و جایگاه دولت در توسعة فرهنگی، تهران، سازمان برنامه و بودجه، صص 95-83
- ثمنی، اسماعیل(دی ماه1385)، «وضعیت ایران در مطالعات فرهنگی هافستد» فصلنامه مهندسی فرهنگی، شماره 4، صص43- 22
- چلبی، مسعود(1381)، «بررسی تجربی نظام شخصیت در ایران»، تهران، مؤسسه پژوهشی فرهنگ، هنروارتباطات.
- چناری، وحید، قاسمی قاسموند، علی، حاجی زاده، حاجت(2016)، «زمینه­های پیدایش و عوامل مؤثر در مقابله با بحران در سازمان­ها»، چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش­های نوین در علوم انسانی، پاریس.
- خسروپناه، عبدالحسین(1384)، «آسیب­شناسی جامعه دینی»، قم، نشر معارف.                                              - دانایی فرد، حسن ، الوانی، سید مهدی(1393)، «در آمدی بر نظریه­های مدیریت دولتی»، تهران، انتشارات علمی فرهنگی.
- دهمرده، محسن، زارعی، حمید(پاییز1397)، «ارزیابی ابعاد فرهنگ ملی و شاخص‌های راهبردی بانک جهانی»، فصلنامه سیاست­های راهبردی کلان،دوره 6، شماره 23، صص66 - 45
- رازنهان، محمود، تسلیمی، محمد سعید، فرهنگی، علی اکبر، عابدی جعفری، حسن( تابستان وپاییز1389)، «مدل اثرگذاری فرهنگ ملی بر کار تیمی در ایران»، فصلنامه راهبرد فرهنگ، سال سوم، دوره سوم، شماره دهم، صص92 - 76
- رهنمایی، سیداحمد(پاییز1387)، «آسیب­شناسی فرهنگی»، مجله معرفت، شماره30 ، صص76- 58                                                                                                                                                               - رفیع پور، فرامرز(1378)، «توسعه وتضاد»، تهران، انتشارات دانشگاه شهید بهشتی.  
- سروری، صادق(1383)، «اهمیت و نقش فرهنگ در زندگی انسان و جامعه»، تهران، نشر آئینه.
- شاین، ادگار(1382)، «مدیریت فرهنگ ‌سازمانی و رهبری»، ترجمه برزو فرهی پورزنجانی، تهران، سیمای جوان.      
- شورای‌عالی انقلاب فرهنگی(1389)، «نظام‌نامه نقشه مهندسی فرهنگی کشور»، تهران، انتشارات شورایعالی انقلاب فرهنگی.                                            
- عامری، داوود(خردادماه1396)، «اختلال فرهنگی، چیستی و چرایی»، خبرگزاری تسنیم، www.Tasnimnews.co
-فرنوش، غلامرضا، علیشیری، غلامحسین، حسینی ذیجود، سیدرضا، درستکار، روح الله، جلالی فراهانی، علیرضا(فروردین1399)،«شناخت کرونا ویروس نوین- 2019 بر اساس شواهد موجود»، فصلنامه طب نظامی، دوره22، شماره1، صص58- 40
 - کاندا، زپوا(1388)، «شناخت اجتماعی»، مترجم، حسین کاویانی، تهران، مهر کاویان. 
-  پایگاه اطلاع رسانی)Khamenei.ir2/2/1399)، «کرونا و تجلی عقلانیت انقلابی»
 - محسنی، منوچهر(1379)، «بررسی آگاهی­ها، نگرش­ها و رفتارهای اجتماعی فرهنگی در ایران»، تهران، دبیرخانه شورای فرهنگ عمومی کشور.       
- محمدی، بیوک(1380)، «خویشاوندگرایی در ایران»، فصلنامه فرهنگ توسعه، سال چهارم، شمارة 21، صص 36 -34                                              
- ملک پور، علی(1381)، «تعارض فرهنگی دولت ومردم در ایران»، تهران، آزاداندیشان.
- موحدی، مسعود(1383)، «تعیین ویژگی­های فرهنگ ملی- اسلامی»، دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی، تهران.
 - موحدی، مسعود(بهمن واسفند1385)، «نیمرخ فرهنگی ایرانیان»، فصلنامه مهندسی فرهنگی، شماره 6و7، صص54 - 35              
- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، دفتر طرح­های ملی (1381)، «ارزش­ها و نگرش­های ایرانیان یافته­های پیمایش در 28 استان کشور»، ویرایش اول، تهران، دفتر انتشارات طرح ملی ارزش­ها و نگرش­ها.
- وکیل­ها، سمیرا(تابستان1392)، «تأثیر فضای مجازی بر عرصه هویت فرهنگی»، فصلنامه مطالعات جامعه شناختی ایران، ،سال سوم، شماره نهم، صص98 - 76
- وینسنت ، اندرو،(1376)، «نظریه­های دولت»، ترجمه حسین بشیریه، تهران، نشرنی.           
- هاشمی، سید حسین(تابستان و پاییز 1387)، «قرآن وآسیب شناسی ماهوی فرهنگ»، نشریه علوم قرآن و حدیث، شماره 54، صص 120 - 96.
ب: انگلیسی
 
- Aycan, z., Kanungo, R. N., Mendonca, M. , Yu, K ., Deller, J. , Stahl, G. Kurshid, (2000)" A. Impact of Cultureon HumanResource ManagementPractices":A10-CountryComparison. International
- Cieslewicz, J. K. (2014). "Relationships between national economic culture, institutions, and accounting": Implications for IFRS. Critical Perspectives on Accounting.
- Daniel, S. J., Cieslewicz, J. K., & Pourjalali, H. (2012). "The impact of national economic culture and country-level institutional environment on corporate governance practices". Management International Review
- Hermann, C. F. (1963). Some Consequences of Crisis. Administrative Science Quarterly, 8.
- Hofstede, G. (2003). "Culture’s consequences: Comparing values, behaviors, institutions and organizations across nations". Thousand Oaks, California: Sage.
- Hofsted, G.(1980)," Cultures consequences", California: Sage
- Mintzberg, H.(1976), "planning on the left side and Managing on the Right", Harvard Business Review, july- Aug.76