کارگزاران راهبردی در نظام جمهوری اسلامی ایران یکی از اثرگذارترین عوامل در اداره عمومی کشور و پیشبرد انقلاب اسلامی و حفظ دستاوردهای آن محسوب می‌شوند. برای این منظور، ساختار و نظامی برای تربیت، آموزش و بکارگیری کارگزاران سطوح راهبردی و در تراز انقلاب اسلامی پیش بینی نشده است تا در چارچوب آن صلاحیت‌ها، ظرفیت‌ها، دانش، مهارت‌ها و شایستگی‌های کارگزاران سطوح راهبردی مورد نیاز به شیوهای علمی و برخوردار از صبغه اسلامی، تربیت و بکارگیری شوند. لذا طراحی نظامی که بتواند این طبقه از مدیران کشور را بر اساس آن تربیت نماید یکی از دغدغه‌های جدی اداره عمومی در جمهوری اسلامی ایران است. سوال اصلی تحقیق این است که نظام تامین (تربیت،آموزش، بکارگیری) کارگزاران سطوح راهبردی جمهوری اسلامی ایران در تراز انقلاب اسلامی چیست؟ روش بکار گرفته شده در این تحقیق کمی است محقق در ابتدا با مطالعات و مرور ادبیات به مدل رسید مدل مفهومی یا ادعایی تحقیق به محک آزمون با طرح 36 سوال بسته طیف لیکرد با مراجعه به 40 نفراز خبرگان و صاحب نظران و کارگزاران راهبردی قرار گرفت برای تجزیه و تحلیل داده های از نرم‌افزار SPSS و از درصد، میانگین و آزمون تی استفاده شد.نتایج این تحقیق طراحی نظام تامین (تربیت،آموزش و بکارگیری ) کارگزاران راهبردی تراز انقلاب اسلامی است که دارای ویژگی‌ها و شایستگی‌های فردی، و شایستگی‌های تخصصی متناسب شغل خواهد بود که به طور مستمر در حال پایش و ارزشیابی بوده و آموزش وتربیت تداوم دارد.
فروزنده، لطف‌الله؛ حسینی، میرزا حسن و ترکمنی، محمد (1391)، مدیریت در دانشگاه اسلامی، سال اول، شماره 2.
بانکیپور فرد، امیرحسین و همکار (1393)، «عیار مدیران از منظر رهبر معظم انقلاب»، اصفهان: حدیث راه عشق، چاپ پنجم.
میرسپاسی، ناصر، (1385)، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار با نگرشی به روند جهانی‌سازی، تهران، انتشارت میر، چاپ اول ویرایش جدید.
قانون مدیریت خدمات کشوری، (۱۳۸۶/ ۸ / ۲۹)، روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران، سال ۶۳، شماره ۱۸۲۷۱.
نظام جامع تربیت و آموزش نیروهای مسلح (1395).
حکمت‌نیا، محمود (1395)، «مبانی نظری و آثار آن در نظام حقوقی مالکیت فکری»، مجله حقوق اسلامی.
زفسکی، ای جی (1390)، طراحی نظامهای آموزشی، مترجم هاشم فردانش، تهران، انتشارات سمت، چاپ ششم.
آندرسون، تری و الومی (1385)، یادگیری الکترونیکی، از تئوری تا عمل، ترجمه عشرت زمانی و سید امین عظیمی، انتشارات مؤسسه توسعه فناوری اطلاعات آموزشی مدارس هوشمند.
خزایی، علی‌اکبر (1388)، بررسی نظام آموزشی افسران نیروی دریایی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ایران مبتنی بر ارزیابی عملکرد آموزشی، تحولات محیطی و مؤلفه‌های صحنه نبردهای آینده و ارائه الگویی برای آن (رساله دکترا)، تهران، دانشگاه عالی دفاع ملی.
مقام معظم رهبری در دیدار با رئیس و اعضای شورای انقلاب فرهنگی، (19/9/79).
صحیفه سجادیه، 89.
شریعتمداری، علی (1393)، تعلیم و تربیت اسلامی، تهران، مؤسسه انتشارات امیرکبیر.
علم الهدی، جمیله (1391) نظریه اسلامی تعلیم و تربیت، انتشارات منادی تربیت.
شیخ، ابراهیم (1389)، «الگوی قابلیتهای اسلامی ایرانی مدیران در بخش دولتی»، رساله دکترای دانشگاه علامه طباطبایی، ایران.
پیکرنگار، عبدالله و پورصادق، ناصر (1397)، «شایستگی‌های مدیران منابع انسانی»، انتشارات دانشگاه عالی دفاع ملی.
ب. انگلیسی
Ball, Yasmin, " Interactive approaches to HR training: Managers as simulation players", Yildiz technical university, business administration department Istanbul 34349, turkey Procedia social and behavioral sciences/volume 31,2012,page 870-874.
)
