تبیین معیارهای بکارگیری بهینه کارکنان وظیفه بر اساس تحلیل مضامین فرامین مقام معظم رهبری

نوع مقاله : پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری مطالعات امنیت ملی دانشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی، ستاد کل نیروهای مسلح، بنیاد نخبگان

2 استادیار گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، مجتمع آموزش عالی گناباد

چکیده

با افزایش سطح تحصیلات و تخصص مشمولان خدمت وظیفه عمومی لازم است تغییراتی در نحوه بکارگیری سربازان بوجود آید تا ظرفیت خدمت سربازی بیش از پیش شکوفا گردد. مقام معظم رهبری نیز در خصوص بکارگیری درست و بجای سربازان، به­ویژه مشمولان تحصیلکرده، تأکید بسیاری نموده­اند. از این رو، در پژوهش حاضر از روش تحقیق تحلیل مضمون استفاده شده است تا معیارهای بکارگیری بهینه کارکنان وظیفه بر اساس فرامین مقام معظم رهبری تبیین گردد. بنابر یافته­های تحقیق، معیار‏های بکارگیری بهینه کارکنان وظیفه از دیدگاه مقام معظم رهبری عبارتند از: بکارگیری متناسب با نیاز حقیقی نیروهای مسلح؛ بکارگیری متناسب با تحصیلات و تخصص سربازان؛ بکارگیری متناسب با مقتضیات زمان؛ بکارگیری متناسب با شأن سرباز؛ بکارگیری متناسب با وضعیت مشمولان خاص (مشمولان نخبه، متأهل، بسیجی، طلبه و ...)؛ بکارگیری در عرصه‏های غیردفاعی و بکارگیری کیفی سربازان. بکارگیری بهینه کارکنان وظیفه در عرصه­های دفاعی و غیردفاعی موجب می­شود علاوه بر تأمین نیازهای دفاعی-امنیتی کشور، سایر نیازها در عرصه‏های غیردفاعی نیز تا حد ممکن برطرف شده و بستر لازم برای تربیت دینی و اخلاقی جوانان مؤمن و کارآمد فراهم آید. همچنین با بکارگیری تخصصی سربازان و ارائه آموزش­های مهارتی، آمادگی آنها برای ورود به بازار کار پس از خدمت بیشتر شده و همه این دستاوردها سبب می­شود سربازان از دوره خدمت سربازی، احساس مفید بودن، خودارزشمندی و عدم احساس تضییع وقت و عمر داشته باشند.

کلیدواژه‌ها


  • فارسی

    • آبراهامیان، یرواند. (1389). ایران بین دو انقلاب، ترجمه احمد گل‌محمدی و محمدابراهیم فتاحی، چاپ شانزدهم، تهران: نشر نی.
    • امیرزاده، محمدرضا، (1392)، آسیب‏شناسی وضعیت فعلی خدمت سربازی و ارائه راهکارهای اصلاحی متناسب با شرایط کشور، همایش ملی خدمت سربازی (رویکردها، کارکردها و افق‌ها)، تهران.
    • ایمانی، علی، قاسمی، علی اصغر. (1395). سیاست‌گذاری خدمت سربازی و فرایند ملت‌سازی در ایران. پژوهش‏های راهبردی سیاست, 5(18), 35-66. doi: 10.22054/qpss.2016.6797
    • ترحمی اردکانی، محسن، (1392)، خدمت وظیفه عمومی و نقش آن در آمادگی دفاعی و جهاد از منظر آموزه‌های دینی، همایش ملی خدمت سربازی (رویکردها، کارکردها و افق­ها)، تهران.
    • پورحیدر، احمد، (1392)، تحلیل علل عدم جذابیت دوران خدمت سربازی و ارائه راهکارهایی برای افزایش جذابیت و کیفیت این دوره، همایش ملی خدمت سربازی (رویکردها، کارکردها و افق‌ها)، تهران.
    • حسنقلی پور، طهمورث، مرتضی انوشه، سید مجتبی موسوی نقابی، سید علی حسینی، (1393)، بازاریابی اجتماعی، رهیافتی جهت تغییر نگرش‏ها نسبت به دوره نظام وظیفه عمومی، راهبرد اجتماعی فرهنگی، 3 (12).
    • حسینی، علی، مهدیان، حسین، ربیعی­نیا، بهمن. (1394). بررسی تأثیرگذاری دوره آموزشی سربازی در مرکز 01 ارتش بر شاخص‌های همبستگی اجتماعی. پژوهش‏های راهبردی مسائل اجتماعی ایران, 4(2), 101-112.
    • حسینی، سید محمد، موسوی نقابی، سیدمجتبی، انوشه، مرتضی، حسینی، سید علی. (1395). تبیین نقش رهیافت‏های توزیع فضایی نیروهای وظیفه عمومی بر ارتقای انسجام ملی مبتنی بر رویکرد آمایش سرزمین. مجله آمایش جغرافیایی فضا, 6(19), 59-72.
    • حضرت آیت­الله خامنه‌ای، سید علی (مدظله­ العالی)، مجموعه فرامین مقام معظم رهبری در خصوص خدمت وظیفه عمومی، گردآوری شده توسط معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح.
    • درخشه، جلال؛ اصغر افتخاری؛ محسن ردادی، (1394). "تحلیل مضمونی اعتماد در اندیشه آیت‌الله خامنه‌ای." جستارهای سیاسی معاصر 6(17): 53-72.
    • سجادیه، علیرضا، اکبری، رضا، سرآبادانی، حسین، ترابزاده، محمدصادق (1397). تحلیل اخلاقی خدمت وظیفه سربازی از منظر نظریه‏های وظیفه­گرا و پیامدگرا. مطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی, 8(27), 297-318.
    • سیدی، سیدمحمدرضا، حسین سیدی، سیاوش صلواتیان، (1395)، آسیب‌شناسی تجربی خدمت نظام‌وظیفه از منظر سربازان دارای مدرک تحصیلات تکمیلی، پژوهشهای راهبردی امنیت و نظم اجتماعی، 5 (14)، 67-86.
    • عابدی جعفری، حسن، محمدسعید تسلیمی؛ ابوالحسن فقیهی؛ محمد شیخ‌زاده (1390). "تحلیل مضمون و شبکه مضامین: روشی ساده و کارآمد برای تبیین الگوهای موجود در داده‌های کیفی." دوفصلنامه علمی - پژوهشی اندیشه مدیریت راهبردی 5(2): 151-198.
    • فیروزجائیان, علی اصغر, جان محمدی لرگانی, وحید. (1397). خدمت نظام وظیفه: فرصتی اجتماعی. مطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی, 8(29), 205-223.
    • معاونت قوانیه و مقررات سازمان وظیفه عمومی ناجا، (1390)، قانون خدمت وظیفه عمومی: همراه با آخریه اصلاحات و الحاقات، برگرفته از سایت http://www.vazifeh.police.ir.
    • موسوی نقابی، سید مجتبی، مرتضی انوشه، ابراهیم طاهری بزی، (1393)، تبیین کارکردهای فردی-اجتماعی دوره نظام وظیفه و تأثیر آن بر ارتقای قدرت نرم ملی، دوفصلنامه مطالعات قدرت نرم، شماره 10.
    • نیازی، محمد، شالچی، وحید. (1392). شکل‏گیری نظام وظیفه در پیوند با پروژة ملت‌سازی حکومتی دورة پهلوی اول. جامعه‌پژوهی فرهنگی, 4(2), 117-155.
    • نظری­زاده، فرهاد، میرشاه­ولایتی، فرزانه، احمدوند، علی­محمد، عبدالملکی، یوسف،(1390)، آینده­پژوهی خدمت سربازی در جمهوری اسلامی ایران (روندهای کلان در افق پانزده ساله)، راهبرد دفاعی، 9(34): 55- 84.
    • واعظی­نژاد، حجت­اله، موسوی نقابی، سیدمجتبی، انوشه، مرتضی، (1397)، تبیین نقش خدمت وظیفه عمومی بر ارتقای مهارت‏های فردی، اجتماعی و فرهنگی سربازان، همایش مهارت آموزی کارکنان وظیفه، 1397.

     

    ب- انگلیسی

    • Attride-Stirling, J. (2001). Thematic networks: an analytic tool for qualitative research. Qualitative research, 1(3), 385-405.
    • Guest, G., MacQueen, K. M., & Namey, E. E. (2011). Applied thematic analysis. Sage Publications.
    • Braun, V., & Clarke, V. (2006). Using thematic analysis in psychology. Qualitative research in psychology, 3(2), 77-101.
    • Braun, V., Clarke, V., Hayfield, N., & Terry, G. (2019). Thematic analysis. Handbook of Research Methods in Health Social Sciences, 843-860.
    • Tuckett, A. G. (2005). Applying thematic analysis theory to practice: a researcher’s experience. Contemporary nurse, 19(1-2), 75-87.
    • Boyatzis, R. E. (1998). Transforming qualitative information: Thematic analysis and code development. Sage.
    • Connelly, L.M., 2016, “Trustworthiness in Qualitative Research”, Medsurg Nursing, 25(6), pp. 835-836.