1
PhD student in Industrial Management, Islamic Azad University, South Tehran Branch
2
associate professor, SNDU
Abstract
Theorizing and analyzing its process is one of the issues in the field of science. In the present study, an attempt has been made to discuss agile innovation as an interdisciplinary theory. In presenting the theory of agile innovation, it can be a set of processes, tools and methods to improve the ability to respond quickly to the changing needs of the market and customers, along with cost control and improving the quality of products and services. Employing employees and work processes in a homogeneous, interactive and flexible system in order to be smart and achieve superiority. The purpose of this study is to "present the theory of agile innovation" which is an applied research. In the first stage, by reviewing the library and interviewing experts and using the opinions of experts, using the content analysis method, the agile innovation model was counted in 220 basic themes, 36 organizing themes and 6 comprehensive themes. In the second stage, the model presented in the form of a researcher-made questionnaire was provided to 20 experts in the field of industrial management and its reliability was calculated at 0.991 and the samples of the topics were confirmed based on the TITK test. Based on the proposed model, agile innovation theory includes competency dimension of approach (9 factors), competency dimension (8 factors), integration dimension (5 factors), accountability dimension (5 factors), cooperation dimension (6 factors) and consequence dimension (3 factors). Agent) is.
ابراهیمیان جلودار، سید یاسر و ابراهیمیان جلودار، سید محمود (1390)، «چابکی سازمانی: سرعت پاسخ‌گویی و انعطاف‌پذیری سازمانی»، فصلنامه توسعۀ سازمانی پلیس، شماره 39، صص 34-13.
ابوالحسنی، فرشته (1399)، «نظریۀ اسلامی؛ از چیستی تا چگونگی (فرایند و متدولوژی نظریه‌سازی)»، فصلنامه پژوهش‌های علم و دین، سال یازدهم، شماره 1، صص 29 - 3.
براری، رضا و جمشیدی، لاله (1394)، «بررسی نقش مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در بین کارکنان دانشگاه مازندران»، فصلنامه پژوهش‌های رهبری و مدیریت آموزشی، سال اول، شماره 3، صص 138-117.
بیاضی، علی و خدادحسینی، سید حمید (1394)، «نظریه‌پردازی فرایند مدیریت منابع استراتژیک»، فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی، دوره 5، شماره 4، صص 25 - 1.
پاشایی هولاسو، امین؛ دهقانی‌پوده، حسین؛ شفقت، ابوطالب و پورصادق، ناصر (1399)، «شناسایی و ارائه چارچوب مؤلفه‌های نوآوری چابک در سازمان‌های صنعتی دفاعی»، فصلنامه مطالعات بین‌رشته‌ای دانش راهبردی، دوره 10، شماره 38، صص 37 - 7.
پاشایی هولاسو، امین؛ دهقانی‌پوده، حسین؛ شفقت، ابوطالب و پورصادق، ناصر (1399)، «نگاشت مدل نوآوری چابک سازمان‌های صنعتی دفاعی با رویکرد مدل‌سازی ساختاری - تفسیری و دیمتل فازی»، فصلنامه راهبرد دفاعی، دوره 18، شماره 69، صص 153 - 125.
پاشایی هولاسو، امین (1399)، تدوین الگوی راهبردی نوآوری چابک سازمان‌های صنعتی دفاعی، رساله دکتری، تهران: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب.
پرهیزگار، محمدمهدی؛ فروزنده دهکردی، لطف‌الله؛ جوکار، علی‌اکبر و درینی، ولی‌محمد (1392)، «شناسایی عوامل مؤثر بر نوآوری سازمانی با تکیه بر پارادایم نوآوری باز مطالعه موردی: صنعت نشر کشور»، فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی، سال یازدهم، شماره 31، صص 125-101.
دهقانی‌پوده، حسین و پاشایی هولاسو، امین (1396)، «طراحی الگوی توسعه نوآوری سازمان‌های دفاعی با رویکرد راهبردی»، فصلنامه راهبرد دفاعی، سال پانزدهم، شماره 57، صص 42-1.
دهقانی‌پوده، حسین؛ شفقت، ابوطالب؛ ابن‌الرضا، سید مجید و پاشایی هولاسو، امین (1396)، «شناسایی عوامل مؤثر بر چابکی سازمانی در یکی از سازمان‌های نیروهای مسلح با رویکرد فازی»، فصلنامه مطالعات بین‌رشته‌ای دانش راهبردی، سال هشتم، شماره 31، تابستان 1397، صفحات 48-7.
زکی، محمدعلی (1394)، «بررسی نقش عوامل شخصیتی، سازمانی و اجتماعی در نوآوری مدیران آموزشی»، فصلنامه رهیافت، سال پنجم، شماره 26.
شاهین، آرش و صادق‌بیگی، ارمغان (1389)، مدیریت نوآوری، اصفهان: انتشارات جهاد دانشگاهی واحد اصفهان.
شعبانی‌اصل، محمدرضا و پاشایی هولاسو، امین (1395)، «شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر چابکی سازمانی در ناجا با رویکرد ساختاری تفسیری ISM»، اولین همایش ملی معماری ناجای آینده، تهران.
شفقت، ابوطالب (1395)، الگویی برای موفقیت در نوآوری صنایع دفاعی با تأکید بر عوامل پیشبرنده در پروژه‌های پس از انقلاب اسلامی، رساله دکتری، تهران: دانشگاه تربیت مدرس.
شفقت، ابوطالب (1397)، محرک‌های نوآوری صنایع دفاعی بعد از انقلاب اسلامی، چاپ اول، تهران: دانشگاه صنعتی مالک اشتر.
شهبازخان، محمدرضا (1390)، «ارزیابی زنجیره تأمین ناب- چابک در صنعت نوشابه‌سازی (مطالعه موردی: شرکت پدیده دیناوند)»، پایان‌نامه کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز.
محقر، علی؛ مروتی شریف‌آبادی، علی و یونسی‌فر، سید عبدالعزیز (1391)، «ارزیابی چابکی با استفاده از متغیرهای کلامی در منطق فازی و رتبه‌بندی اعداد فازی با استفاده از تکنیک نقطه ثقل مرکزی و تاپسیس»، فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی، سال نهم، شماره 24، ص 22-1.
محمدیان‌یزد، رقیه (1396)، مدلی برای چابکی در بازاریابی خدمات و تأثیر آن بر عملکرد سازمان، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، یزد: دانشگاه یزد - پردیس علوم انسانی و اجتماعی.
Agarwal, A., Shankar, R. and Tiwari, M.K. (2007). Modeling Agility of Supply Chain. Industrial Marketing Management, 36 (4): 443-457.
Christopher, M & Jittner, U (2000). Developing strategic partnership in the supply chain: A practitioner. European Journal of Purchasing and Supply Chain Management, Vol.6. Pp. 117-127.
Crossan, M.M. and Apaydin, M. (2019). “A multi-dimensional framework of organizational innovation: a systematic Review of the Literature. [Article]. Journal of Management Studies 47 (6): 1154-1191.
Denning, S. (2015). Agile: The World’s Most Popular Innovation Engine. Forbes. Retrieved 8 December 2016 from http://www.forbes.com/sites/stevedenning/2015/07/23/the-worlds-most-popular-innovation-engine/#7ded89852d4c
Fagerberg, Jan (2020), “Innovation: A Guide to the Literature”, Center for Technology”, Innovation and Culture, Oslo, University of Oslo.
Giachetti, R. E & Martinez, L. D & Sáenz O. A. & Chen, C.-S (2003). "Analysis of the structural measures of flexibility and agility using a measurement theoretical framework," International Journal of Production Economics, Vol. 86, pp. 47-62.
Holbeche, LS (2020). The High-Performance Organization, Butterworth Heinemann, Oxford.
Jackson, M., & Johansson, C. (2017). An agility analysis from production system perpespective. international Manufacturing Systems, 14(6). 482-488.
Morris, L., Ma, M., & Wu, P. C. (2014). Agile Innovation: The Revolutionary Approach to Accelerate Success, Inspire Engagement, and Ignite Creativity. Hoboken: John Wiley & Sons.
Pierce, J. L., Delbecq, A. L.(2018). Organization Structure, Individual Attitudes and Innovation. The Academy of Management Review, Vol. 2, No.1, pp. 27-37.
Rigby, D.K., Berez, S., Caimi, G, & Noble, A. (2016). Agile Innovation. Bain & Company. Retrieved 8 December 2016 from http://www.bain.com/Images/BAIN_BRIEF_Agile_innovation.pdf
Ruiz-Benitez R. and Cambra-Fierro J. (2011). Reverse Logistics Practices in the Spanish SMEs Context. Journal of Operations and Supply Chain Management, 4(1): 84-93.
Sharifi, S & Pawar, K.S (2001). "Product Development Strategies for Agility," in Agile Manufacturing: The 21st Century Competitive Strategy, ed Oxford: Elsevier Science Ltd, pp. 175-192.
Wilson, K., & Doz, Y. L. (2011). Agile innovation: a footprint balancing distance and immersion. California Management Review, 53(2), 6–26.
