Impact of Conscripts’ Skill-learning on Their Post-service Life

Document Type : Research Paper

Authors

1 assistant professor

2 phd in strategic military management

3 SNDU

Abstract

The raison d’etre of armed forces and the employment of conscripts in these forced is to maintain the preparedness in defending national territorial integrity. The employment of conscripts in any religion and ethnicity with any type of expertise and ability seems logical in meeting the purposes of military service. However, in addition to employing the soldiers for the aims of military service, it is necessary to satisfy their skill needs to help them in post-service employment. Accordingly, the main aim of this study is to explain the relation between skill learning by the soldiers with their post-service life; the secondary aim is to identify the factors affecting the skill learning by soldiers. Thus, the questions of the research have been made in compliance with the aims. It is an applied research conducted in mixed-method correlation. In order to analyze the data, a questionnaire was distributed among 100 people in the statistical population (Since the statistical population is limited, the sample population and statistical population are the same). The results reveal that there are 26 factors affecting the skill learning of soldiers, which affect their post-service life. 92% of these factors have a positive and direct impact on the post-service life of the conscripts, while 8% forge a negative and inverse relation with it. In order to compare the findings of the research with practical facts, a questionnaire was distributed among 20 conscripts holding a B.A or B.S degree in different military organizations. The results show that 85% of the answers match the responses obtained from the statistical population.

Keywords

References

منابع و مآخذ :
- قرآن کریم، ترجمه آیت‌الله‌العظمی مکارم شیرازی (1389)، تهران، تابان
-  حضرت امام خمینی (رحمت‌الله علیه) (1370)، صحیفه امام، جلدهای 11، 16، 20 و 21
- حضرت امام خامنه­ای (مدظله‌العالی)، مجموعه بیانات قابل‌دسترسی در www.Khamenei.ir
- آزادی، فرزاد (1396)، تهدیدات خدمت وظیفه در ج.ا.ا.، تهران مرکز راهبردی نزاجا
- برایسون، جان. ام.( 1390)، «برنامه‌ریزی استراتژیک برای سازمان‌های دولتی و غیرانتفاعی»، ترجمه عباس منوریان. تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی چاپ دوم
- ترابی، یوسف (1389)، الگوی سربازی آینده جمهوری اسلامی ایران، تهران : دفتر مطالعات سیاسی مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی ایران
- ربیع زاده، محمد (1395)، مهارت مدیر در کنترل امور مالی، تهران، انتشارت صدر
- صادق­پور، صالح و همکاران، (1387)،" بررسی عوامل مؤثر بر خوشایند سازی محیط سربازی" تهران، سازمان قضایی ن.م
- صارمی، کریم (1392)، " بررسی تأثیر دورة سه ماهة آموزش نظامی سربازی بر آمادگی‌های عمومی سربازان "، کارشناس ارشد، دافوس اجا.
- طایفه محمودی، مریم، 1391، ارتقاء مهارت­های کارآفرینی سرمایه هستان نگار، فصلنامه انجمن فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران، سال چهارم شماره 11و 12
- علیزاده، احمد (1382)، مطالعه موردی تجربه چهار کشور در زمینة حرفه‌ای کردن ارتش با تأکید بر نظام وظیفه، تهران: دفتر سیاسی مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی
- فقیه علی‌آبادی، هادی (1393)، بررسی برخی عوامل نگهدارنده و انگیزاننده نیروهای وظیفه تهران: دانشگاه امام حسین (ع)
- کاملی، محمدجواد (1393)، بررسی چالش­ها و آسیب­های دوران خدمتی در واحدهای زمینی، تهران، سازمان قضایی ن.م
- گروه مطالعاتی ششم داخلی مدیریت علوم دفاعی راهبردی (1395)، بررسی خدمت وظیفه عمومی کشور و ارائه راهبرد بهینه متناسب با چشم‏انداز جمهوری اسلامی ایران، دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی، دانشکده دفاع
- گروه مطالعاتی دوره دوم مدیریت راهبردی پدافند غیرعامل، (1394) آسیب­شناسی بحران­های طبیعی و ارائه راهبردهای مطلوب، دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی، دانشکده دفاع
- محتاج، عباس، (1382)، "تحقیق در خصوص طراحی نظام نوین سربازی"، تهران : مرکز مطالعات و تحقیقات ناجا
- محمدزاده، جعفر، (1394)، آسیب­های و قوت­های خدمت سربازی، بنیاد نخبگان ن.م
- معنوی، شهاب‌الدین (1393)، بررسی دیدگاه مردم نسبت به خدمت سربازی، تهران : بنیاد نخبگان ن.م
- معاونت قوانین و مقرارت ادارة آموزش سازمان وظیفة عمومی، (1387)، جزوه آموزش قوانین و مقررات، تهران: سازمان وظیفه عمومی
- ولیان، محمدحسین (1392)، راه­کار­های موفققیت خدمتی کارکنان وظیفه در دوران آموزشی، مرکز تحقیقات راهبردی نزاجا
منابع خارجی:
- Esmet،ˈj. (2012)ˈ، New Skills for New Jobs: Action Now A report by the Expert Group  on New Skills for New Jobsˈ، European Commission

Files

Share

How to cite

Statistics