Pension funds are financial institutions with long-term and intergenerational coverage that collect, accumulate and invest funds from premium payments in order to provide a basis for the payment of pension pensions to their members.. The research is quantitative in terms of research method and its main purpose is to identify and rank the proposed reforms in pension funds from the perspective of stakeholders. The researchers selected a statistical population of 200 people and its total number, finally collected 146 questionnaires and using SPSS software version 24 and a one-sample t-test to assess the importance of research corrections in the eyes of the subjects in three groups. In order to prioritize the proposed corrections into three groups, Friedman test was used and ANOVA analysis of variance test was used to compare the views of sample members about the proposed corrections by groups. The five identified and prioritized reforms based on the results of the research are: stability of professional fund management, meritocracy, specialization and replacement (review and change of appointment rules), establishment of a systematic system of government debt repayment to pension funds with new debt repayment strategies; Promote transparency and provide regular, credible reports in order to disclose information and prevent the spread of corruption, establish a community database targeting a comprehensive welfare and social security system, and formulate a national will to carry out reforms.
انصاری، محمدعلی، (1396)، ارائه الگوی تحلیل نظام بازنشستگی در ایران در چارچوب نظریه بازی‌ها،کرمانشاه، دانشگاه رازی، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی.
جلیلی، طیبه، مسلمی، رضا، (1392)، شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر تسهیل اجرای سیستم بازنشستگی چندلایه، پژوهشنامۀ بیمه، تابستان 1393، سال بیست ونهم، شماره 2، صص209-183.
مدرسی عالم، زهره، داودی، آزاده، (1390)، نگاهی به روش‌های اصلاح نظام بازنشستگی و چارچوب کلی اصلاح آن در کشور، معاونت امور اقتصادی وزارت امور اقتصادی و دارائی، مهرماه 1390.
معاونت اقتصادی، (1396)، صندوق‌های بازنشستگی پیشران توسعه ملی، معاونت امور اقتصادی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، مردادماه 1396.
مؤسسه راهبردهای بازنشستگی صبا، (1396)، سیاستگذاری صندوق‌های بازنشستگی در ایران؛ مطالعه رویکردهای اقتصادمحور و اجتماع‌محور، گروه رفاه و تأمین اجتماعی مؤسسه راهبردهای بازنشستگی صبا، 1396.
مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی، (1396)، صندوق‌های بازنشستگی، تنگناها و راهکارها؛مجموعه سخنرانی‌ها و مقالات، مقاله دکتر نوربخش، چاپ اول، تهران، مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی.
مؤمنی، منصور، فعال قیومی، علی، (1391)، تحلیل‌های آماری با استفاده ازSPSS ، دانشگاه تهران. کتابخانه مؤسسه روانشناسی.
نهاوندیان، محمد، (11/1394)، بحران صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی و راه‌های برون‌رفت از آن، قابل‌دسترسی در: http://www.mcls.gov.ir.
وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، (1395)، خلاصه مطالعات درباره اصلاحات در صندوق‌های بازنشستگی ،1394- 1397، دفتر بیمه‌های اجتماعی معاونت رفاه اجتماعی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، 1395.
ب- انگلیسی
Robert Holzmann,(2012),Global pension systems and their reform :Worldwide drivers, trends and challenges,Social Security Research Institute, Faculty of Economics and Administration, University of Malaya, 50603 Kuala Lumpur, Malaysia, Volume66, Issue2,April‐June 2013, Pages 1-29.
Hinrichs, K,(2021),Recent pension reforms in Europe: More challenges, new directions. An overview. Social Policy and Administration. 2021; 55: 409– 422. https:// doi. org/ 10. 1111/ spol.12712
gholami, M. (2023). reconnaissance and ranking Proposed corrections at Pension funds from opinion of stakeholders. Strategic Management Studies of National Defence Studies, 13(52), 227-199.
MLA
mohamadsadegh gholami. "reconnaissance and ranking Proposed corrections at Pension funds from opinion of stakeholders", Strategic Management Studies of National Defence Studies, 13, 52, 2023, 227-199.
HARVARD
gholami, M. (2023). 'reconnaissance and ranking Proposed corrections at Pension funds from opinion of stakeholders', Strategic Management Studies of National Defence Studies, 13(52), pp. 227-199.
VANCOUVER
gholami, M. reconnaissance and ranking Proposed corrections at Pension funds from opinion of stakeholders. Strategic Management Studies of National Defence Studies, 2023; 13(52): 227-199.
